农发行云南省分行：全面筑牢法治基础 助力高质量发展

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为对标全面依法从严治行，农发行云南省分行高度重视法治工作，通过健全法治建设引领机制，构建完善的法治农发行思维体系，规范各级行与外部单位建立经常性沟通，定期汇报等机制建设，“四突出”推动依法治行建设取得新成效，促进法制农发行在云南落地生根。

突出“严”，压实主体责任，出台推进依法治行实施意见。该分行党委高度重视依法治行工作，将法治农发行建设摆在全局重要位置，召开会议定期听取法治建设情况，坚持法治建设与经营管理同谋划、同部署、同推进、同督促。切实提高做好全面依法治行工作政治站位，明确责任人、牵头部门，形成各部门、各条线分工协作的法律合力。认真落实学法制度，不断加强云南分行法治工作的组织领导。

突出“活”，强化普法宣传，出台实施法治文化建设的意见。该分行开展法治精神进机关、进社区、进村。向企业开展法律知识培训，宣讲宪法、安全生产法等法律法规，并发放相关法律宣传资料。积极组织法律法规专题普法宣传活动，组织干部职工1800余人参加“美好生活·民法典相伴”民法典在线答题活动、“3∙15”消费者权益保护教育宣传活动、“4∙15”有奖竞答。

突出“稳”，提升法律服务质效。该分行坚持依法合规经营，把法治理念贯穿业务始终，风险内控、支持保障等经营管理各领域各环节。确保各项经营管理活动在法治化营商环境中推进，落实依法治行各项工作。坚持以上率下，将宪法法律和党纪党规纳入党委理论学习中心组重点学习内容，开展专题研讨。以农发行云南省分行公众号《法治建设》专栏、办公室《学思行》为平台，广泛普及基本法规，营造了尊重法律、崇尚法律、遵守法律的良好氛围。自2017年以来，连续5年推行“律师坐班”制，行内法律事务人员与外聘律师已逐步形成合力，全行法律风险管控能力和水平得以进一步提升，法律事前控制得到进一步加强。规范法律审查制度，建立持证上岗制度，落实依法维权三项制度。

突出“专”，持续加强队伍建设，出台加强法治人才队伍建设的意见。该分行以人才培养强化员工法律意识。实施“三合一”专员跟班轮训制度，强化“三合一”专员法治素养能力提升。对标全面依法治行基本要求，实施云南分行“人才强行”工程落地，加强云南分行法治人才队伍建设长效机制。 合作创新律所—法务人才培养路径, 每季度推送一批法务人员到律师事务所参与实践学习活动，持续加强法治人才队伍建设。 （杨春芳）

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