农发行淮南市分行组织召开“三合一”专员业务培训会议

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近日，农发行淮南市分行组织召开全市“三合一”专员业务培训会议，此次培训坚持问题导向，以提升“三合一”专员监督效能为目标，采取“四个+”方式推进“三合一”专员“能力提升、方法提炼、成效提高”。

“学习+研讨”。内控合规部带领大家学习《中国农业发展银行县级支行“三合一”专员管理办法》《中国农业发展银行县级支行“三合一”专员履职清单》《中国农业发展银行县级支行“三合一”专员履职方法清单（试行）》《安徽省分行“三合一”专员考核方案》等，通过学习制度文件、研讨重点内容，帮助“三合一”专员深刻领会职能定位、履职内容、工作方法等，进一步明确职责、厘清思路、规范履职。

“汇报+点评”。“三合一”专员和客户部兼职风险合规专员重点围绕“四项清单”监督内容开展情况，以及履职中的困难和问题进行履职汇报，分管行领导和市分行相关条线负责人对各专员履职情况进行点评，肯定成绩、指出不足；同时对履职中遇到的问题逐一分析讨论，积极予以指导解决，进一步调动“三合一”专员监督工作的积极性和主动性。

“讲授+分享”。纪委办公室、信贷与风险管理部、人力资源部和内控合规部专题讲授“三合一”专员“四项清单”履职内容，重点讲解本条线“三合一”专员工作重点和履职要求，并围绕“如何做好日常工作留痕”“如何开展员工异常行为排查”“如何在做好履职监督的同时与所在县级支行员工保持良好沟通协作”等注意事项，进行工作提示、经验分享，指导“三合一”专员规范履职、精准履职、高效履职。

“座谈+要求”。参会人员围绕“如何推进‘三合一’专员‘能力提升、方法提炼、成效提高’，有效提升履职监督效能”主题进行座谈交流、提出意见建议，为“三合一”专员更加高效履职提供借鉴参考。最后，该行分管行领导强调“三合一”专员在履职和管理上要深化业务学习，强化实战锻炼，进一步促进履职能力提升；要把握角色定位，总结监督经验，进一步促进履职方法提炼；要加强日常监测，严格考核管理，进一步促进履职成效提升，努力把“三合一”制度优势转化为基层治理效能，为全行高质量发展提供坚实保障。（郑立婷）

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