农发行云南省分行 举办行员等级管理改革培训班

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行员等级管理是人力资源改革的重要一环，也是畅通员工职业发展通道，细化岗位层级，持续给予员工激励的关键举措。为确保改革落地实施，积极稳妥推进行员等级管理，近日，农发行云南省分行人力资源处组织全省人力资源条线工作人员开展了行员等级管理改革培训。

此次培训班旨在确保全省行员等级改革全面有序的平稳推进，切实发挥好行员等级制度的政策激励，着力搭建好类别清晰、权责明确、 等级合理、晋升有序的现代银行行员等级体系。

培训班上，农发行云南省分行人力资源处负责人强调，此次培训事关全行每名员工的切身利益，必须确保政策落到实处，制度执行到位。行员等级改革的“动员令”正式下达，改革全盘铺开的“冲锋号”全面吹响。各行要按照改革“作战图”，把准政策脉络，用好政策福利，全面提升行员等级的首次核定质量、工作效率、服务水平，充分发挥好持续激励作用，确保改革全面发力、蹄疾步稳、点面联动、纵深推进。

通过此次培训，全省农发行系统人力资源条线工作人员对行员等级管理有了更为深入的了解，为做好行员等级首次核定奠定了基础。（张曌）

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